Jobbörse - der Weg zum neuen Job

E ine Jobbörse dient dazu, Stellenausschreibungen verschiedener Unternehmen zu veröffentlichen. Man kann sie in den Printmedien, wie Zeitungen, Zeitschriften und ähnliches finden, sowie im Internet auf Online-Karriereplattformen. In den letzten Jahren wurden jedoch die Online-Jobbörsen der am häufigsten genutzte Kanal. Auf den Plätzen 2 und 3 befanden sich im Jahr 2010 firmeneigene Homepages und Karrierenetzwerke. Die Entwicklung der Online-Jobbörsen begann in den 90er Jahren, als die zunehmende Ausbreitung von Internet dazu führte, dass die Anzeigen in den Online-Bereich verlagert wurden. Dadurch wurden die Prozesse der Stellenbesetzung beschleunigt und teilweise auch automatisiert. Ein weiterer Punkt sind die geringeren Kosten im Vergleich zu den traditionellen Printmedien. Im Jahr 2011 wurden 62,9% aller freien Stellen in Internet-Jobbörsen veröffentlicht, die Printmedien mussten jedoch einen Rückgang von 17,6 Prozent im Vergleich zum Jahr 2002 vermerken. Auch der Arbeitsbereich des Jobsuchenden ist für die Art der Suche ausschlaggebend. Computererfahrene Bewerber greifen fast ausschließlich auf Online-Jobbörsen zurück und bewerten diese als positiv. Bewerber aus Bereichen, wie Produktion oder Sozialem bevorzugen jedoch die traditionellen Printmedien. Die Kosten von Jobbörsen entstehen normalerweise nur für den Arbeitgeber für die Veröffentlichung von den Stellenangeboten. In den meisten Fällen ist die Nutzung für die Bewerber kostenlos. Häufig unterstützen Jobbörsen die Jobsuchenden auch mit Informationen rund um die Arbeit, wie zum Beispiel für die Bewerbung, das Vorstellungsgespräch und Karrieremöglichkeiten.